Rapport intégré du Crédit Agricole d’Ile-de-France

Sommaire

7 objectifs de développement durable

prépondérants pour lesquels la Caisse Régionale génère une contribution majeure, ou s’est engagée à générer une contribution majeure d’ici 2030.

  1. Objectif de développement durable 7 - Énergie propre et d'un coût abordable
  2. Objectif de développement durable 9 - Industrie, innovation et infrastructure
  3. Objectif de développement durable 11 - Villes et communautés durable
  4. Objectif de développement durable 8 - Travail décent et croissance économique
  5. Objectif de développement durable 13 - Lutte contre les changements climatiques
  6. Objectif de développement durable 10 - Inégalités réduites
  7. Objectif de développement durable 5 - Égalité entre les sexes

Actions spécifiques et ponctuelles

  • Objectif de développement durable 4 - Éducation de qualité
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Modérée
  • Objectif de développement durable 3 - Bonne santé et bien-être
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure

Objectifs couverts par la politique RSE de la Caisse confirmant son engagement territorial responsable

  • Objectif de développement durable 12 - Consommation et production responsables
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Modérée
  • Objectif de développement durable 16 - Paix, justice et institutions efficaces
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Modérée
  • Objectif de développement durable 7 - Énergie propre et d'un coût abordable
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure
  • Objectif de développement durable 9 - Industrie, innovation et infrastructure
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure
  • Objectif de développement durable 11 - Villes et communautés durable
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Modérée
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure

Objectifs couverts par la politique RSE de la Caisse pour un impact fort et durable auprès de ses parties prenantes

  • Objectif de développement durable 5 - Égalité entre les sexes
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Majeure
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure
  • Objectif de développement durable 10 - Inégalités réduites
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Majeure
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure
  • Objectif de développement durable 8 - Travail décent et croissance économique
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Majeure
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure
  • Objectif de développement durable 13 - Lutte contre les changements climatiques
    CONTRIBUTION LIÉE AUX ENGAGEMENTS DE LA CAISSE, NOTAMMENT DANS LE CADRE DE SA POLITIQUE RSE : Majeure
    CONTRIBUTION LIÉE AU MÉTIER DE BANQUIER ET ASSUREUR (FINANCEMENT ET PROTECTION) : Majeure

UNE APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE SCINDÉE EN TROIS ÉTAPES

  • La cartographie des actions engagées et des priorités de la Caisse Régionale en fonction de la grille des 169 cibles ODD.
  • Le partage des résultats au sein d’un comité composé de cadres dirigeants de la Caisse Régionale, qui a validé l’apport de chacune des actions, puis a ajusté la hiérarchisation pour mieux refléter ses priorités stratégiques.
  • La validation de la matrice par le comité de pilotage RSE et le comité de Direction, démontrant l’engagement des instances dirigeantes sur ces objectifs prioritaires.