Pour la première année de sa mise en œuvre, notre politique RSE a su convaincre, en suscitant l’adhésion de nos parties prenantes et en faisant la démonstration de son adéquation à nos valeurs, notre modèle économique, notre stratégie de développement et les enjeux de notre territoire. Grâce à l’accélération permise par notre dispositif Ampli Connexion (lire page 26), nous sommes entrés dans une phase d’intégration et de réalisation concrète de nos ambitions qui continuera à s’intensifier dans les années à venir. L’implémentation de cette politique nous permet de répondre toujours mieux aux attentes de toutes nos parties prenantes et de réaffirmer notre utilité envers nos clients, nos collaborateurs et notre territoire.
Nos ambitions
- 1.ACCOMPAGNER LES FRANCILIENS DANS UN MONDE EN TRANSITION
- 2.ÊTRE UNE ENTREPRISE RESPONSABLE ET ENGAGÉE POUR SON TERRITOIRE ET LA SOCIÉTÉ
La gouvernance de la RSE
LE COMITÉ DE DIRECTION
Une session d’ 1/4 d’heure spécifiquement dédiée à la RSE lors de chaque réunion du comité, et des présentations régulières de projets en lien avec la RSE
LE COMITÉ DE PILOTAGE RSE
Coordonne la mise en œuvre de la politique RSE et est en charge du suivi des actions et projets en lien avec la RSE
14 membres, bimensuel
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
Une présentation régulière de l’avancement de la politique RSE en Conseil d’Administration de la Caisse Régionale
3 présentations RSE en 2022
L’équipe de la RSE
Une personne en charge de la RSE
Le responsable du Département du développement du mutualisme
La directrice de la Prévention des risques, du secrétariat général et du mutualisme
